广州大学召开中层干部任前集体廉政谈话暨学期期末工作会议
1月16日，我校召开中层干部任前集体廉政谈话暨学期期末工作会议。全体校领导，学校中层干部，I类科研机构正职负责人，附属中学、附属艺术学校党政正副职负责人等参加会议。会议由校党委副书记王国栋主持。
会上，全体与会人员收看警示教育片。通过以案说法，教育引导全体干部汲取深刻教训，敬畏法纪，时刻绷紧廉洁自律之弦，切实筑牢拒腐防变思想防线。
校党委副书记王国栋代表班子作2025年度学校选人用人工作报告。他强调，学校党委始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在已有的工作基础上，将继续全面贯彻党的二十届四中全会精神，持续深化干部选拔任用、教育培训和监督管理工作，以更高的标准、更严的要求，更实的作风，努力打造一支堪当时代重任，推动学校事业有序发展的过硬干部队伍，切实把干部队伍的政治优势、组织优势转化为学校发展的优势，为加快推进中国特色社会主义一流创新型大学建设作出新的更大的贡献。
结合深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，校纪委书记陈晓晖对学校中层干部作任前集体廉政谈话。陈晓晖围绕信念、责任、底线三个关键词展开谈话。她指出，信念是筑牢廉政的根基，要做政治坚定的明白人，必须提高政治站位，锤炼理想信念，用党的创新理论指导实践，坚定不移把党的自我革命向纵深推进，推动学校高质量发展；责任是稳固廉政的核心，要做攻坚克难的实干家，聚焦政治责任，增强历史的使命感，以实际的行动贯彻落实好上级党委的各项要求，也要聚焦管理责任，规范权力运行；底线是守护廉政的堤坝，要做清正廉洁的干净人，必须警惕权力滥用、特权思想、“四风”变异、师德失范、纪律松弛和家风不正，严守公平关、待遇关、作风关、学术关、规矩关和亲情关。
会议强调，面对高等教育高质量发展新形势、湾区建设新机遇，全校上下要凝心聚力，瞄准目标，真抓实干。一是聚焦核心任务，奋力开创发展新局面。在人才工作上优化生态，扩大博士后招生规模，强化服务意识，大力营造尊重学者、崇尚学术、鼓励创新、宽容失败的良好软环境；在人才培养上守正创新，坚持以本为本、立德树人，全面推进“新工科、新文科、新师范”建设，提升人才自主培养质量；在科研创新上提质增效，大力推进有组织科研，强化“大项目、大平台、大成果产出”，提升服务经济社会发展的贡献度；在学科建设上冲刺一流，精准补齐短板、持续强化优势，抓实新一轮博士点申报。二是昂扬奋斗姿态，全力争取发展新资源。要有“想干事、干成事”的责任担当，主动融入大局谋划工作，以“时时放心不下”的责任感抓实工作；要有“走出去、争资源”的进取闯劲，树立“全员争资源”的意识，共同为学校发展牵线搭桥；要有“协同作战、合力攻坚”的团队自觉，树立“一盘棋”思想，形成全校合力攻坚的局面。三是抓好当前工作，确保假期衔接不断线。做到安全稳定不松懈，集中开展安全隐患排查，完善应急处置机制，时刻绷紧安全这根弦；重点工作不脱节，把博士点申报、“十五五”规划细化、国家级教学成果奖筹备等重点工作抓在手上，加强多方对接，为新学期工作开展抢占先机；服务保障不掉链，合理安排假期值班，确保各项服务保障全程在线、运转顺畅；谋划思考不停步，学习领会2026年全国及全省教育工作会议精神，准确把握高等教育高质量发展的最新政策导向和前沿理念，提前谋划新学期的工作思路、重点任务和推进举措。
校党委书记欧阳谦通报了中层干部集中调整和换届整体情况。他指出，在学校党委的坚强领导下，上一届中层干部团结拼搏、履职尽责，推动学校顺利完成省“冲一流”提升计划和市二期高水平大学建设任务，实现“十四五”圆满收官，学校在人才培养、学科建设、社会服务、开放办学等方面取得一系列新进展，一流创新型大学建设迈出坚实步伐。学校党委立足学校事业发展全局，经过通盘考虑、慎重研究，组建起一支经验与朝气兼备的队伍。经过新一轮集中调整，干部队伍知识化、专业化水平显著提高。
围绕切实保障衔接有序、做好学期末及新学期各项工作和激励新一届中层干部提高站位、奋进新征程，欧阳谦提出了工作要求：一是新起点要有新状态，首要任务是“摸清家底、进入角色”。要摸清整体盘子、人员情况、资源家底、“遗留问题”，科学谋划“十五五”发展目标和实施路径，凝聚共识、汇聚合力。二是新征程要有新目标，重要方法是“对标对表、找准差距”。把自身短板分析透、把内部潜力激发足，将学校的资源真正用在刀刃上。三是新平台要有新作为，紧迫课题是“深化改革、激发活力”。要建立清晰的目标导向、科学的评价体系和有效的激励机制，确保学校战略与各单位任务紧密衔接、层层落实。四是岁末年初要有新担当，重点任务是“守土尽责、确保平安”。要明确目标，扎实做好工作谋划和改革落实；要聚焦重点，推进有组织科研和社会服务；要用心用情，精准高效做好学生工作，抓细抓实学生心理健康工作；要强化意识，守住假期安全“生命线”；要严守纪律，筑牢政治忠诚和廉洁防线。