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浙江树人大学召开2020届毕业生就业工作推进会

2020-03-25 来源:未知
3月24日下午,学校专题召开2020届毕业生就业工作推进会,校长李鲁、党委书记章清、党委副书记王军、副校长叶时平,学校相关职能处室及各学院党政领导班子成员参加会议。会议由章清主持。
 
 
会上,李鲁认为,在疫情之下,今年的就业工作既是一项民生工程,也是一项政治任务。我们要站在共赴国难的道义上、树大发展的利益上和“为国植贤”的初心上来看待和谋划毕业生就业工作。他强调,要用两战全胜的责任担当来促进毕业生就业工作;要以树人大学的声誉形象来推进毕业生就业;要以教书育人的职业要求来做好毕业生就业工作。
 
 
 
李鲁指出,高等教育就像一个大市场,就业工作就是评价这个大市场的重要指标。做好毕业生就业工作是学校安身立命的根本,是在高等教育的市场竞争中立于不败之地的基础。他强调,要把就业工作上升到学校工作的战略高度,使就业工作深入人心,做到全员参与就业工作;要抓住教书育人的最后环节,从供需精准匹配的视角评价我们的人才培养目标是否成功,反思教学目标和课程设计的科学性,真正把就业工作回归到立德树人的根本上;要实施就业质量结构优化工程,把就业高度定位在高层次人才培养目标上;要研究透相关就业政策,提高毕业生就业竞争力。
 
 
 
会上,王军就进一步做好学校2020届毕业生就业工作作了部署。王军回顾了疫情发生以来学校所开展的毕业生就业工作。他从联系用人单位和毕业生、举办“网络招聘”系列活动、启动线上就业服务、完成就业调查数据审查及上报、推进学校就业创业平台注册、进行毕业生就业跟踪、开展就业指导课线上网络教学、及时宣传就业政策、关注就业困难毕业生动态、开展疫情期间的就业调查十项工作进行了通报与总结。王军对毕业生当前就业状态进行了数据分析,并就进一步推进浙江树人大学毕业生就业工作提出了四点意见:一是增强做好就业工作的责任感和紧迫感;二是加强就业工作的宣传引导;三是做细做深就业指导与服务工作;四是精准用好各项就业奖励政策。
 
 
 
最后,章清就贯彻落实会议精神提出五点要求:一是学习贯彻到位。他要求各学院、部门要做到及时学习、研究和部署;二是责任分解到位。要将责任分解到教研室、教师等具体人群,做到责任到人;三是政策运用到位。要彰显应用型人才培养目标,着重在学生考研、创业、出国求学等方面大力扶持力度;四是服务指导到位。按照责任到人、责任到点、责任到岗的要求,对毕业生进行跟踪调查,做到精准帮扶;五是推进改革到位。要将毕业生就业工作作为学校二级管理、教师满意度、课程评价等考核的重要指标,提升学校人才培养质量和办学水平。
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湖南中医药大学湘杏学院