山东工商学院召开第二轮岗位聘用期满考核工作部署会

11月19日下午,学校在九楼会议室召开第二轮岗位聘用期满考核工作部署会。副院长徐世艾出席会议并讲话,机关各部门(直属单位)相关负责同志、各二级学院(部)院长(主任)参加会议。 徐世艾指出,岗位聘用工作是学校响应国家人事改革战略,遵循山东人事改革

11月19日下午,学校在九楼会议室召开第二轮岗位聘用期满考核工作部署会。副院长徐世艾出席会议并讲话,机关各部门(直属单位)相关负责同志、各二级学院(部)院长(主任)参加会议。
 
 
 
徐世艾指出,岗位聘用工作是学校响应国家人事改革战略,遵循山东人事改革要求的重要内容。岗位聘用期满考核工作关系到全校教职工的切身利益,开展好这项工作是落实学校第三次党代会决策部署,持续深化学校综合改革和精细化管理,推进学校内涵建设的重要举措。各单位要提高政治站位,深化思想认识,强化责任担当,切实把期满考核工作做实做好。
 
徐世艾强调,要加强宣传引导,努力营造良好氛围,动员全校教职工积极参与本次期满考核工作,做到全员考核;要吃透文件,领会精神,做好问题预案,规范工作流程,确保各项指标和数据详细真实、全面客观,做到依规考核;要精心组织,分工协作,加强沟通,统一标准,确保考核过程公开透明、公平公正,做到如实考核。
 
会上,人事处负责人传达了《关于做好第二轮岗位聘用期满考核工作的通知》,并就有关问题进行了解读。
山东工商学院召开第二轮岗位聘用期满考核工作部署会

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