海南职业技术学院举行2018年度中层领导干部述职考核大会

学校中层领导干部述职考核大会于11月11日至12日在高端培训基地召开。学校董事会领导,股份公司领导和学校全体党政领导出席大会。 中层领导干部述职考核大会(党委宣传部供图) 本次考核大会分为个人述职、现场提问和民主测评三个环节。其中,个人述职环节中

学校中层领导干部述职考核大会于11月11日至12日在高端培训基地召开。学校董事会领导,股份公司领导和学校全体党政领导出席大会。
 
海南职业技术学院举行2018年度中层领导干部述职考核大会
中层领导干部述职考核大会(党委宣传部供图)

 
本次考核大会分为个人述职、现场提问和民主测评三个环节。其中,个人述职环节中,学校59名全体中层领导先后陈述了个人2018年度履职情况,总结工作的不足,并提出2019年的工作目标。民主测评环节则采用微信现场无记名测评方式进行。
 
海南职业技术学院举行2018年度中层领导干部述职考核大会
王安兴作总结讲话(党委宣传部供图)

 
王安兴校长在作总结讲话时指出,中层干部述职考核,旨在加强中层干部队伍建设和岗位管理,着重体现干部队伍多劳多得、优劳优酬和价值贡献,促进干部之间的相互沟通、相互认知,以中层干部的能上能下、能进能出提升中层干部的工作学习,实现对干部队伍的素质锻炼和工作激励。他强调,全校中层领导干部要以本次述职考核为契机,对照自身工作、对照部门(单位)工作,主动作为,大胆创新,在2019年抓好学校中心工作、党建工作和“两化”工作,服务好“双腿走路”战略,做到能力过硬、素质过硬,全面提高领导能力和工作水平。王安兴还对学校行政领导的调整分工工作作了说明。
据悉,我校从去年开始进行绩效考核办法改革,在原有月度绩效考核的基础上加入重点工作考核,把价值贡献和工作执行力作为员工考核的两个维度,突出对工作的关键性、突破性和创新性的评价和考核。

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