长沙南方职业学院人力资源管理专业介绍
{www.gk114.com}     来源:[中国招生考试网]      时间:2012-03-07

 

【培养目标】人力资源专员、行政专员、培训师助理、人力资源市场营销员、社保专员、人力资源管理师等。
【就业方向】企事业单位、政府部门人力资源开发与管理、社会保障及其相关岗位的工作。
【主干理论课程】经济学、管理学、人力资源管理、劳动经济学、会计学、劳动法学。
【主干技能课程】工作分析与设计、员工招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、员工薪酬福利管理、劳动关系管理、职业生涯管理、人力资源规划、人员素质与能力测评、组织行为学、秘书实务、创业规划与实务、商务谈判与商务礼仪、各种专业技能实训等。
 


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