仲恺农业工程学院资源与环境学院召开青年教师聘任期述职考核暨青年教师座谈会

为推动党史学习教育走深走实，全面了解青年教师思想、工作情况，落实青年教师培养工作，增强新聘教师工作责任感，全面提升教育教学素质，9月28日，资源与环境学院在海珠校区教学楼403召开青年教师聘任期述职考核暨党史学习教育调研青年教师座谈会。会议由学院院长杜建军主持，学院班子成员、工会主席、学术委员会成员、系主任和近3年引进的青年教师参加会议。

 

述职考核以工作实绩为重点，要求每人作5分钟述职报告。9位被考核的青年教师总结了聘任考核期内的履职情况，梳理了工作实绩，就师德修养、教学科研成绩和未来规划等方面逐一进行述职，对工作中存在的问题进行了深入分析，并对余下聘期的工作提出了努力的方向。现场考核评委分别进行了点评。

 

 

 

在座谈会上，青年教师们结合各自的专业工作和学习、生活等方面畅所欲言，从不同的角度对自己进校以来工作上的教育教学体会和心得发表了看法，同时也对面临的思想困惑谈了自己的想法。参会的领导班子成员逐一谈了自己的感受，对青年教师的发言表示认同，并对青年教师提出恳切的期望，鼓励青年教师要树立明确的目标，积极、主动参与到学校的各项教育教学活动中去锻炼自己。

 

 

 

杜建军充分肯定了青年教师入校以来在教学、科研工作中取得的成绩并提出四点要求：一是格局要大，视野要广。青年教师要兼顾好教学、科研、生活等多方面，锤炼道德品质，做一名合格的教书匠；二是要持之以恒，勤奋努力。既做到仰望星空，又做到脚踏实地；三是要为人低调，懂得感恩。常怀感恩之心，低调对待生活和工作；四是要团结协作，共谋发展。要擅于和同行交流，抓住机遇，迎接挑战，共同提高学院教学、科研水平，助力学院高质量发展。